优秀开发人员不断流失，《魔兽世界》制作人Adom推特怒喷公司高层

IGN • 2023年10月2日 08:09 • 投稿

忍不住了！《魔兽世界》制作人 Adom 前日在社交平台怒喷公司，放任人才不断流失。理由看似有好几个，包过上层不接受开发者的意见、强制要员工返回公司上班等。

Adom 一开始在自己的社交平台写到「会大声讲出来是因为我这礼拜又失去了一个人才」，Adom 接着说「暴雪正在失去很棒的人才，因为在位者不听游戏制作人对产品的意见，DE&I（多样性、平等性与包容性）应该也代表着更多元的想法，特别在有数据和财务支撑的背景下。

「还有，我不想搞事」，Adom说：「我只想好好做游戏，我想要做出广受好评的畅销游戏，我想做出『更好的』《巨龙崛起》，我想做出『更好的』资料片。但如果把每个人都解雇，就做不到这些“。

Adom开酸：「有些『人才』正在破坏我们的目标」。

Adom 还表示，「我们已经在制作危机地图，这个地图代表我们会损失的能力，每当有人离职，就得擦掉一些目标。」

另一位《魔兽世界》的资深游戏设计师 Allison Steele 则回应，问题出在回到办公室上班的政策（return to office，简称 rto），这让暴雪失去了一些很棒的人才，而且在未来几个月内还会失去更多人才。

Steele 认为这已经是「柔性裁员」，更炮轰这是「可怕、短视、自我毁灭的政策，只会削弱自己想制作且玩家会期待的游戏能力。」

《决胜时刻》系列的程序工程师 Christina Pollock 则表示这其实不光影响《魔兽世界》，整个动视暴雪集团的产品都会受到影响。

依据外国媒体报道，暴雪在今年疫情趋缓后，强制员工每周至少要在公司上三天班，但疫情的这三年来，很多员工已经在远程工作的过程中取得更好的生活平衡。这个「回不去」的感觉导致了很多人无法接受新政策而离开。

暴雪公关在回应外国媒体时，表示Adom所提到的员工是自请离职，而自去年以来暴雪的留任率有提高，但报告也承认公司的离职率相比之前有显著提高。而对于《魔兽世界》，官方说法则是「现在比以往任何时候提供了更多的内容给社群。」

《魔兽世界巨龙崛起》预计在 5 月 2 日推出 10.1 改版「奈萨里奥的余燼」，然而这次的劳资问题会不会对之后的改版造成影响，还需要时间证明。