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推特管理人员吐槽那些被裁后又被找回来的员工：软弱、懒惰、缺乏动力

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推特管理人员吐槽那些被裁后又被找回来的员工：软弱、懒惰、缺乏动力

马斯克在接管推特后解雇了约一半员工，但几天后就要求一些员工返岗工作。 上周社群媒体推特主动让部分被解雇的工程师重返推特。 但推特一名管理人员吐槽称，这些回来的员工软弱、懒惰、没动力。

这名推特高级工程总监评论道，这将是一个挑战。 我带回来的工程师们普遍软弱、懒惰，缺乏工作动力，他们甚至可能会反对马斯克领导的推特。”

这位管理人员还说，「他们被解雇是有原因的，所以我认为这些人只需要在技能交接完成之前，好好待在公司里就好。」

招聘网站LinkedIn的相关资料显示，这名管理人员自2013年以来一直在推特工作。 据知情人士表示，这名管理人员的言论在推特内部Slack频道上引发了激烈争论。

还有人发帖询问，马斯克会对这名管理人员的说法作何反应。

在157名受访者中，60人认为马斯克会提拔这位管理人员，56人认为马斯克不会采取任何行动，41人则认为这位管理人员会被解雇。

事实上，这种现象假设是真的，恐怕也是人之常情。 如果你一夜之间突然没头没脑被通知说你被裁员了，然后又隔了一天，又叫你回来工作，在这种情况下，会感激的痛哭流涕的人恐怕不多。 大多数的人应该都会变得软弱、懒惰、没动力。 毕竟这种工作情况也是暂时的，连管理人员都挑明了，只是要让他们回来把该交代的技能交代完而已，谁还会想要认真工作下去？

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