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比尔盖茨秀出他48年前的履历，期望薪资12000美元算多算少引发讨论

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比尔盖茨秀出他48年前的履历，期望薪资12000美元算多算少引发讨论

比尔·盖茨公开了自己48年前的简历，底下的评论商业互吹少不了，而有人则讨论起了身高体重这样的细节，意外地引发了对于「职场歧视」的思考。

盖兹发布简历时说，现在的学生肯定比自己当年的简历强多了。 原话是：“Whether you’re a recent grad or a college dropout， I’m sure your resume looks a lot better than mine did 48 years ago.”

比尔盖茨秀出他48年前的履历，期望薪资12000美元算多算少引发讨论

事实上，比尔盖茨大学时的起点，就比许多人高出几个阶层。 比尔·盖茨高中就读于美国著名私校湖滨学校，1971年，还是高中生的他就为学校编写了课表程序。 发出简历的1973年，比尔盖兹是哈佛大学的大一新生，简历上列出的他的期望薪水是12000元美元，薪水和工作地点都是开放可谈。

比尔盖茨还说现在的学生应该待遇会比他当年好多了。

不过，这个12000元美元如果指的是月薪的话，拿到现在来说应该都是相当可观的待遇。 如果是年薪可能比较合理。

全球悲喜并不相通，众人难以感受到48年前的美国物价，所以他履历中写的12000元美金，到底是年薪还是月薪？ 还是按计划算的钱？ 也引发了一阵讨论，未见明确结论。

而一位印度学生则回复：在2022年，在印度1.2万美金也够找三个电脑专业毕业的本科生。

而简历里还列出了身高体重这样的细节，这也引发了大家不一样的讨论。

现在欧美履历都不放年龄、性别的细节了

一位HR评论说，简历上把身高、体重等信息都列出来了。 过去，大家还需要向雇主提供如此之多的个人信息。 现在，她会建议人把高中毕业年份从简历上拿掉，因为雇主会容易计算出这个人的年龄。

比尔盖茨秀出他48年前的履历，期望薪资12000美元算多算少引发讨论

在美国等一些国家，反对就业中的年龄性别歧视的重要一条，就是简历里不能出现与年龄、性别等的相关信息。

英国Career Insider创始人Lili Zhu表示，根据欧美一些国家的招聘相关法律和公司规定，绝大多数情况下都是不要求写身高体重性别等和能力无关的信息。

「日常大家不讨论年纪，也不知道你几岁。 我这几年偶尔被医生问到，都会卡住，真的忘记自己几岁了。」 Lili认为，虽然HR可以按照大概的毕业时间去猜，甚至去领英上搜也可以看到照片等个人信息，但法律要管的是是否有系统性的歧视。

法律和制度起到了导向作用。 用人过程中是否能够摒弃个人偏见，也是考察面试官专业度和一家公司吸引力和价值观的重要标准。

但老板从功利的角度思考，难道真的不会觉得年纪大的没有年轻人好用？

Lili提了一个有趣的思考角度：这边反而把年轻人当负债，是需要培养好几年才能得回本的。 欧美本来就不提倡加班，法律不允许长时间工作，年轻人的体力好也显现不出来。 而且经济发展的阶段也不一样，这边工作一般对综合素质要求高，需要脑力情商，不是年轻人拼体力就能拼出来的。

也是在比尔盖兹的这条帖子里的评论，有人盛赞这个简历真实，词汇表达意思准确不浮夸，而不像现在的简历，有很多黑话（buzzword）。 如今，很多写过几行编程的应聘者，简历上就频繁冒出布局规划、架构设计等大词，让人反感。 真正的高手，反而会更谦虚并实际诉说自己会做什么。

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