Panasonic规划提供员工周休三日方案

继半世纪前在日本率先实施员工周休二日制后,家电大厂Panasonic宣布将计划提供员工自选周休三日的方案

Panasonic规划提供员工周休三日方案

日媒NHK、路透社报道,日本家电大厂Panasonic近日宣布将计划提供员工自选周休三日的方案。

Panasonic表示正在评估选择性的周休三日方案,允许员工根据需求一周工作四天,以实现多样化的生活方式,让员工可利用多一天的休假选择兼职、自我学习。

Panasonic社长楠见雄规上周在线上简报中透露这项计划。 他指出,公司员工个性和能力多样化,公司有责任确保工作与生活的平衡。

不过这项方案的实行时间、涵盖人数等细节尚未确定,Panasonic将与工会商议这项方案。 Panasonic日本国内员工约有9万人。

去年新冠肺炎疫情中,日本企业开始实施周休三日以上的出勤制度,而日本政府也鼓励企业导入自选式周休三日方案。 微软日本分公司在 2019年即已测试周休三日,结果显示员工不但满意度更高,生产力也可提升40%。

周休三日在日本制造业大厂中是很大胆的一步。 不过日本媒体报道,Panasonic创始人松下幸之助在半世纪前也率其他日本企业之先,引入周休二日的制度。

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